為落實中央和省、市、縣關于實行鄉鎮工作補貼的相關實施意見，加大對鄉鎮干部的關心關愛力度，激勵廣大鄉鎮干部，永修縣財政局采取得力措施，加大資金統籌力度，確保鄉鎮工作補貼資金及時便捷發放到位。

一是加快網速嵌入鄉鎮工作補貼流程。為改善鄉鎮工作補貼發放不及時、查詢不便捷的局面，在局信息中心的幫助下，縣財政局相關股室全面完成2020年和2021年上半年全縣鄉鎮工作補貼納入工資管理系統的工作，全縣35個鄉鎮學校和19個鄉鎮衛生院共計補貼鄉鎮工作補貼1129.3786萬元，得到了局領導和全縣鄉鎮教師和鄉鎮一線醫務工作者的一致好評，全面改善了查詢難、發放不及時的局面。

二是優化鄉鎮工作補貼資金發放途徑。第一步，通知并要求各單位及時落實鄉鎮工作補貼信息數據化工作；第二步，各單位將2020年至2021年六月發放鄉鎮工作補貼人員信息錄入永財大數據系統；第三步，永修縣財政局工作人員根據人社局下批的《鄉鎮機關事業單位單位工作人員鄉鎮工作補貼花名冊2019年9－12月》及《2020年鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼變動花名冊》對單位調整表數據進行審核，要求對各類人員(如:退休、調動、離職)變動情況提供完整的證明，嚴格按單位規章制度執行；第四步，系統手動保存并提取數據待查并打印紙質表樣由申報單位蓋章確認，做到責任明確清晰。

三是建立鄉鎮工作補貼動態管理機制。明確調離或退休人員，從調離或退休的下個月起停發鄉鎮工作補貼；因借調、脫產參加學歷教育、病事假等原因離開鄉鎮工作崗位連續滿1個月以上的人員，從次月起暫停發放離崗期間鄉鎮工作補貼。著力完善經費保障機制，縣財政年初將鄉鎮工作補貼資金納入年初預算，年中根據人員變動情況，據實追加，確保政策落實到位。（縣財政局）